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Candidatos abiertos de LinkedIn: cómo buscar "secretamente" un nuevo trabajo

marzo 28, 2020

LinkedIn introdujo la función de candidatos abiertos. Una nueva forma de ser reclutado para un trabajo, sin que tu jefe lo note.

LinkedIn introdujo recientemente una nueva función llamada Candidatos Abiertos. Siempre, la única forma de hacer saber a la gente que estaba buscando trabajo era poner un título en su página de perfil, y ya era bastante difícil: quien quisiera contratar alguien: sin darse cuenta de su atractivo, pero al mismo tiempo su intención de cambiar el aire, se hizo claramente visible para todos sus colegas y contactos casi en tiempo real, pero algo cambió, de hecho con los candidatos abiertos una vez que marca su perfil en la solicitud abierto se mostrará en las búsquedas de aquellos que se ocupan del reclutamiento, incluso si no aparece en letras grandes que está buscando nuevas oportunidades profesionales. Para activar los candidatos abiertos, vaya en la sección Preferencias de la entrada de trabajo "de su cuenta, seleccione Recibir informes de las ofertas de trabajo más relevantes y elija el tipo de oportunidad que está buscando.

Candidatos abiertos de LinkedIn

La idea que surgió después de un episodio de la serie Silicon Valley de HBO y en una publicación de blog de LinkedIn se cuenta de la siguiente manera: en un episodio, uno de los personajes principales indicó que quería abandonar la startup, pero en unos segundos, se sintió abrumado de ofertas de trabajo. Aquí, esta experiencia que nos gustaría ofrecer a nuestros usuarios.

Una de las nuevas características anunciadas incluye Apply Starters ", que le permite compartir su perfil con aquellos que buscan una figura profesional y la página de Carreras en la que las empresas destacan las oportunidades de crecimiento profesional, mostrando las oportunidades ofrecidas para los candidatos. las funciones deben apuntar al negocio principal de LinkedIn. Recientemente, las redes sociales para profesionales anunciaron LinkedIn Learning, una plataforma didáctica para ofrecer competitividad y la posibilidad de actualizaciones o capacitación para los usuarios registrados en el sitio.